| 부서(인원) | 담당업무 | 필요역량 |
정책팀 팀장 (1명) | - 정책/ 입법 및 연구 조사 관련 사업계획 수립 - 정책팀 사업의 운영 및 관리 - 부서원 관리 및 역량 강화 | - 정보수집관리 - 기획력 - 문제인식 이해 - 전문성 - 법규 규정 이해 적용 |
경영지원팀 선임 (1명) | - 중장기 전략 연구 및 입안 - 업무혁신 추진안 운영 - 효율적 성과관리 시스템 운영 - 회의체 운영 | - 분석력 - 기획력 -원활한 소통 역량 |
사회변화팀 팀장 (1명) | - 사회변화팀 총괄 - 주요 캠페인 기획 및 운영 - 시민인식 개선 활동 - 시민교육 등 | <필요역량> - 동물을 위해 헌신하는 태도 - 문제의 원인과 대안 마련을 위한 분석력 - 문제해결을 위한 창의력 - 원활한 소통과 협업 능력 <기본역량> - 동물감수성, 책임감, 조직에 대한 이해 - 팀워크, 대인이해, 의사소통, 학습능력, 상황파악 및 대처능력 < 관리/ 리더십 역량> - 프로세스 관리, 자원관리, 의사결정, 분석적 사고 - 동기부여, 전략적 사고, 미래지향/변화지향, 자아효능감 <직무역량> - 문제인식 및 이해, 창의성, 기획력, 정보수집/관리 - 매체활용능력, 법규 및 규정에 대한 이해 및 적용, 고객/수혜자지향 -문제해결 |
사회변화팀 활동가 (1명) | - 캠페인 기획 및 운영 - 제보 및 민원 대응 - 동물 관련 콘텐츠 생성 | - 동물을 위해 헌신하는 태도 - 문제 인식 능력 및 기획력 - 빠른 판단과 실행 - 원활한 소통 및 협업 |
위기동물대응팀 활동가 (1명) | - 시민 구조 요청 응대 - 동물 구조(포획,이송 등) | <팀 공통역량> - 지속적인 전문성 개발 - 팀워크와 커뮤니케이션 능력 - 강인한 성격과 윤리적 행동 <담당자 필요 역량> - 장비개발 및 활용능력 - 도전, 위기 대처 능력 - 성실함과 강한 체력 - 동물에 대한 이해와 지식 |
○ 근무조건 및 환경
- 근무형태 계약직(1년 후 정규직 전환 검토, 신입의 경우 3개월 수습기간 포함, 수습기간은 급여의 90% 지급)
- 근무시간 주 5일(오전 9시~오후 6시, 월~금)
- 근무지역 서울시 성동구 행당로 17길 1-77
- 급여 회사내규에 따름
- 복지 활동가 복지 지원 공익공제회 가입, 장기근속자 포상제도, 반려동물 경조휴가, 1년 이상 근무 시 재충전을위한 복리 비용 제공 등
○ 전형절차
- 1차 서류전형
- 2차 면접전형 *1차 서류합격자 개별통보(면접일정 개별조율, 상시진행)
- 근무시작 채용시(채용일 협의 가능)
※ 면접은 접수 중에도 상시 진행되므로 경우에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
○ 제출 서류 방법
- 하단 지원하기 버튼을 통해 제출
또는 apply@animals.or.kr로 제출 가능하십니다
○ 기타유의사항
- 근무 중에는 채식을 원칙으로 하며, 입사 후 채식 실천을 권장합니다. 다양한 채식에 열린 태도를 지향합니다.
- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
