보고서·출판물
동물자유연대의 사업과 활동 내용을 담은
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[re] 주인을 무는 개의 버릇 고치는 방법좀...
- 2004.10.08
개의 리더성 (리더되기 원함)에 대한 대처법
개의 리더원함(리더성)에 대한 대처법
개는 원래 그 조상인 늑대와 같이 리더를 중심으로 행동하는 무리사회
의 동물이다. 주인이 개가하는 대로 방치해 두고 너무 귀여워만 하게되면
개는 자기가 가족 중에서 리더라고 생각하게 된다. 그래서 주인에 대해서
도 자기가 원하는 대로되지 않으면 으르렁거리거나 이빨을 보여서 위협
하게 되고 공격까지도 하는 상태가 되어 버린다.
*산보에서 앞으로 가며 가고 싶은 방향으로 잡아당긴다.
*산보중 다른 개나 낮선 사람과 스쳐 지나갈 때 짖거나 공격하기도 한다.
*자신의 물건을 빼앗기지 않으려고 주인을 위협한다.
*불러도 오지 않는다. 명령을 무시한다.
*식사 중에 가까이 있는 사람을 위협한다.
*빗질이나 목욕시 주인을 위협한다.
위와 같은 행동은 모두 개가 리더가 되려고 주인에게 도전하는 때의 행
동으로 물어뜯고 하는 등 한편으로 귀엽게만 보이는 행동도 개가 지배성
을 나타내고 있는 행위 일 수 있다.
1)주인(리더)는 우선 개의 주의를 끄는 것이 중요하다.
개의 주의를 끈다. 즉 개를 리더에게 주목하게 하는 것은 아이콘넥트(시
선을 맞추는 것)에 의해 가능하다.
아이콘넥트는 개와의 커뮤니케이션의 중요한 경로이므로 아주 잠깐 순간
적으로 눈이 마주친 것만으로도 반드시 칭찬해주어 그 행동을 즐거운 것
이라는 인상을 심어 주는 것이 중요하다.
2)리더는 의지 할 수 있는 존재라는 것을 인식하도록 한다.
먹이를 이용해서 주인에게 의지하지 않으면 살아 갈 수 없다는 것을 개
에게 인식시키는 것이다. 사료를 자유롭게 먹도록 하는 것이 아니고 하루
에 몇번 정해진 시간에 리더가 주도록 함으로서 개의 독립심이 강해지는
것을 막을 수 있다.
3)식사는 리더가 먼저이다.
주인과 개가 식사시간이 같더라도 반드시 주인이 먼저 식사한 후에 개
에게 식사를 하도록 한다. 리더가 먼저 식사하는 동안 기다리도록 하고
짖으며 먹고 싶어해도 무시한다.
4)포상과 칭찬은 좋은 행동에만 한다.
훈련기간 중에는 명령에 따를 때까지 절대로 포상을 한다거나 칭찬을
하지 않는다. 또 행동 교정을 하고 있는 기간은 명령에 따랐을 때 건네주
는 포상 이외의 간식은 주지 않는다. 예를 들어 개가 귀여움이 받고 싶어
주인의 옆에 왔을 때 쓰다듬어 주기 전에 \"앉아\"를 시키고 명령에 복종했
을 때 그 포상으로 많이 칭찬해 준다.
5)문과 현관 등의 출입은 리더가 먼저이다.
현관과 문 등에서 개가 신이 나서 먼저 뛰어 나가려고 하므로 반드시 개
를 기다리게 하고 리더 뒤에서 따라 오도록 한다.
6)개와 놀때도 항상 리더가 승자이다.
개와 리더와의 힘 겨루기가 되는 끈 잡아당기기는 반드시 리더가 승자
가 되도록 해야한다.
개와 놀 때는
* 개가 너무 흥분하지 않도록 놀이는 짧은 시간에 끝낸다.
*반드시 리더가 주도권을 잡는다. 예를 들어 개와 놀고 난 후 장난감을
집어 올려서 개가보고 있는 곳에서 정리한다.
*놀이는 개가 놀자고 할 때 시작하는 것이 아니고 리더가 장난감을 가지
고 와서 놀이를 시작하도록 한다.
7)하루에 한번정도 개의 배와 몸을 쓰다듬어 준다.
개가 배를 보이는 것은 극히 자연스러운 복종의 포즈이다.
개 몸의 구석구석을 만져주며 동시에 건강 첵크도 하도록 한다.
8)개는 리더에게 자리(장소)를 양보하도록 한다.
테리트리(영역)을 관리하는 것은 리더이다. 의자에 개가 있을 때 리더가
앉으려고 하면 개가 비키도록 한다. 또한 개가 자고 있는 좁은 복도를
지나갈 때는 피해가거나 살살 지나가지 말고 개를 비키게 하여 지나간다.
이것도 개에게 리더가 우선 순위라는 것을 알게 해주는 것이다.
9)한번의 명령으로 복종 할 수 있도록 한다.
개에게 명령을 할 때는 애원하는 것 같은 목소리를 낸다거나
히스테릭하게 소리를 지르지 말고 낮고 확실한 어조로 말한다.
리더의 명령은 절대적이다. 어떤 간단한 명령이라도 한번의 명령에 복종
하도록 한다.
10)마즐 콘트롤은 자연스러운 지배적 행동이다.
개의 사회에서는 상위자가 하위자의 입부분을 가볍게 무는 것을 자주
볼 수 있다. 이것은 서로의 신뢰와 상하 관계를 확인하기 위한 이른바 양
식 같은 것이다. 리더인 주인이 개의 입부분을 가볍게 쥐고 잠시 있는 것
을 마즐 콘트롤이라고 하며 개의 상하관계의 표현과 같은 것으로 주인이
리더성을 표시하게 되는 것이다.
개에게 \"누가 리더인가\"를 가르치는 것은 인내심을 갖고 시종일관으로 개
를 대하고 훈련을 하는 것이다.
개에게는 항상 상냥함과 엄함을 갖고 개를 대한다. 난폭하거나 신경질적
이 되어서는 안 된다. 당신자신이 기분이 좋지 않거나 피곤할 때는 훈련
을 하지 안는다. 하다가 중간에 포기하면 당신의 패배이다.
개의 리더원함(리더성)에 대한 대처법
개는 원래 그 조상인 늑대와 같이 리더를 중심으로 행동하는 무리사회
의 동물이다. 주인이 개가하는 대로 방치해 두고 너무 귀여워만 하게되면
개는 자기가 가족 중에서 리더라고 생각하게 된다. 그래서 주인에 대해서
도 자기가 원하는 대로되지 않으면 으르렁거리거나 이빨을 보여서 위협
하게 되고 공격까지도 하는 상태가 되어 버린다.
*산보에서 앞으로 가며 가고 싶은 방향으로 잡아당긴다.
*산보중 다른 개나 낮선 사람과 스쳐 지나갈 때 짖거나 공격하기도 한다.
*자신의 물건을 빼앗기지 않으려고 주인을 위협한다.
*불러도 오지 않는다. 명령을 무시한다.
*식사 중에 가까이 있는 사람을 위협한다.
*빗질이나 목욕시 주인을 위협한다.
위와 같은 행동은 모두 개가 리더가 되려고 주인에게 도전하는 때의 행
동으로 물어뜯고 하는 등 한편으로 귀엽게만 보이는 행동도 개가 지배성
을 나타내고 있는 행위 일 수 있다.
1)주인(리더)는 우선 개의 주의를 끄는 것이 중요하다.
개의 주의를 끈다. 즉 개를 리더에게 주목하게 하는 것은 아이콘넥트(시
선을 맞추는 것)에 의해 가능하다.
아이콘넥트는 개와의 커뮤니케이션의 중요한 경로이므로 아주 잠깐 순간
적으로 눈이 마주친 것만으로도 반드시 칭찬해주어 그 행동을 즐거운 것
이라는 인상을 심어 주는 것이 중요하다.
2)리더는 의지 할 수 있는 존재라는 것을 인식하도록 한다.
먹이를 이용해서 주인에게 의지하지 않으면 살아 갈 수 없다는 것을 개
에게 인식시키는 것이다. 사료를 자유롭게 먹도록 하는 것이 아니고 하루
에 몇번 정해진 시간에 리더가 주도록 함으로서 개의 독립심이 강해지는
것을 막을 수 있다.
3)식사는 리더가 먼저이다.
주인과 개가 식사시간이 같더라도 반드시 주인이 먼저 식사한 후에 개
에게 식사를 하도록 한다. 리더가 먼저 식사하는 동안 기다리도록 하고
짖으며 먹고 싶어해도 무시한다.
4)포상과 칭찬은 좋은 행동에만 한다.
훈련기간 중에는 명령에 따를 때까지 절대로 포상을 한다거나 칭찬을
하지 않는다. 또 행동 교정을 하고 있는 기간은 명령에 따랐을 때 건네주
는 포상 이외의 간식은 주지 않는다. 예를 들어 개가 귀여움이 받고 싶어
주인의 옆에 왔을 때 쓰다듬어 주기 전에 \"앉아\"를 시키고 명령에 복종했
을 때 그 포상으로 많이 칭찬해 준다.
5)문과 현관 등의 출입은 리더가 먼저이다.
현관과 문 등에서 개가 신이 나서 먼저 뛰어 나가려고 하므로 반드시 개
를 기다리게 하고 리더 뒤에서 따라 오도록 한다.
6)개와 놀때도 항상 리더가 승자이다.
개와 리더와의 힘 겨루기가 되는 끈 잡아당기기는 반드시 리더가 승자
가 되도록 해야한다.
개와 놀 때는
* 개가 너무 흥분하지 않도록 놀이는 짧은 시간에 끝낸다.
*반드시 리더가 주도권을 잡는다. 예를 들어 개와 놀고 난 후 장난감을
집어 올려서 개가보고 있는 곳에서 정리한다.
*놀이는 개가 놀자고 할 때 시작하는 것이 아니고 리더가 장난감을 가지
고 와서 놀이를 시작하도록 한다.
7)하루에 한번정도 개의 배와 몸을 쓰다듬어 준다.
개가 배를 보이는 것은 극히 자연스러운 복종의 포즈이다.
개 몸의 구석구석을 만져주며 동시에 건강 첵크도 하도록 한다.
8)개는 리더에게 자리(장소)를 양보하도록 한다.
테리트리(영역)을 관리하는 것은 리더이다. 의자에 개가 있을 때 리더가
앉으려고 하면 개가 비키도록 한다. 또한 개가 자고 있는 좁은 복도를
지나갈 때는 피해가거나 살살 지나가지 말고 개를 비키게 하여 지나간다.
이것도 개에게 리더가 우선 순위라는 것을 알게 해주는 것이다.
9)한번의 명령으로 복종 할 수 있도록 한다.
개에게 명령을 할 때는 애원하는 것 같은 목소리를 낸다거나
히스테릭하게 소리를 지르지 말고 낮고 확실한 어조로 말한다.
리더의 명령은 절대적이다. 어떤 간단한 명령이라도 한번의 명령에 복종
하도록 한다.
10)마즐 콘트롤은 자연스러운 지배적 행동이다.
개의 사회에서는 상위자가 하위자의 입부분을 가볍게 무는 것을 자주
볼 수 있다. 이것은 서로의 신뢰와 상하 관계를 확인하기 위한 이른바 양
식 같은 것이다. 리더인 주인이 개의 입부분을 가볍게 쥐고 잠시 있는 것
을 마즐 콘트롤이라고 하며 개의 상하관계의 표현과 같은 것으로 주인이
리더성을 표시하게 되는 것이다.
개에게 \"누가 리더인가\"를 가르치는 것은 인내심을 갖고 시종일관으로 개
를 대하고 훈련을 하는 것이다.
개에게는 항상 상냥함과 엄함을 갖고 개를 대한다. 난폭하거나 신경질적
이 되어서는 안 된다. 당신자신이 기분이 좋지 않거나 피곤할 때는 훈련
을 하지 안는다. 하다가 중간에 포기하면 당신의 패배이다.
-이삭도우미 개학교 (http://www.doumidog.com)-
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